Diversité

« La France se nomme diversité », a écrit l’historien Fernand Braudel dans L’identité de la France.

Les entreprises jouent un rôle important dans la définition de notre pays et doivent pour cela intégrer la mosaïque de talents et de compétences qui le compose. Le Groupe Toupargel lutte quotidiennement contre toutes les discriminations et pense au contraire que nos différences sont une force.

Agir pour la diversité, c’est avant tout lutter contre les discriminations. La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité en dénombre 18 :

L’âge, le sexe, l’origine, la situation de famille, l’orientation sexuelle, les mœurs, les caractéristiques génétiques, l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, à une nation, à une race, l’apparence physique, l’handicap, l’état de santé, l’état de grossesse, le patronyme, les opinions politiques, les convictions religieuses, les activités syndicales.

En se fixant le Cap Diversité, le Groupe Toupargel a pris conscience de l’importance de la formation et de la sensibilisation. Former les recruteurs à prendre en considération uniquement les compétences des candidats. Sensibiliser les collaborateurs à l’échange d’expériences.

Nos différences sont une richesse, notre richesse est l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices

Nous recherchons,

Téléprospecteurs
VILLEURBANNE (69100)
Superviseur Centre d'appels
NAZELLES-NEGRON (37530)
Télévendeurs
VITROLLES (13127)
Prospecteurs
Région Sud

Afficher toutes les offres